SANCIONES LABORALES

¿QUÉ ES Y CUÁNDO SE APLICA UNA SANCIÓN LABORAL?

Las sanciones laborales son consecuencia de las faltas en las que incurre un trabajador respecto a sus obligaciones laborales. Las empresas podrán sancionar estas faltas de acuerdo a la graduación o gravedad de la falta según el convenio aplicable al sector. La tipificación de las sanciones así como su grado se especifica en el Convenio Colectivo del sector.

¿PRESCRIBEN LAS FALTAS DE LOS TRABAJADORES?

Si, según disponga el Convenio Colectivo del Sector o en su defecto el Estatuto de los Trabajadores.

El plazo de prescripción de dichas faltas computará a partir del momento en que la empresa tenga conocimiento de que se han producidos los hechos.

En Muñoz Abogados le asesoramos de que hacer en caso de que la empresa desee sancionar a un trabajador.

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